Üniversitelerde sadece öğretim elemanlarına ödenen “Yükseköğretim Tazminatı ve Geliştirme Ödeneği”nin GİH-YHS-THS-SHS-4B kadrosunda çalışan yükseköğretim çalışanlarına verilmemesini Üniversite İdari Personel Sendikası ÜNİPERSEN gündemine aldı. Yükseköğretim çalışanı olan ve kurumunun hiçbir tazminatından faydalandırılmayan idari personele de bu tazminatın verilmesi konusunda tüm devlet üniversitelerinde ÜNİPERSEN olarak imza kampanyası başlatıldı.
Bir süre önce ÜNİPERSEN Giresun İl Temsilcliği görevine atanan Gönül Terzi, yaptığı açıklamada;” Adliyede çalışan idari personele adalet tazminatı verilirken, Orman işletmelerinde çalışan idari personele orman tazminatı verilirken yükseköğretim kurumlarında çalışan idari personele yükseköğretim tazminatı verilmemesi anayasanın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturuyor” dedi.
Bu adaletsizliğin işyerinde çalışma barışını ve huzuru bozduğunu belirten Terzi, Yükseköğretim tazminatının ve kuruluş geliştirme ödeneğinin yükseköğretim çalışanlarının tümüne hakkaniyetli ve adil olarak ödenebilmesi hususunda eylemsel mücadele başlatıldığını söyledi.
Terzi şunları söyledi: “Anayasanın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturan bu konudayargı yoluna gidilirken, yükseköğretim çalışanı idari personelin de bu tazminattan ve ödenekten faydalanabilmesi için tüm yurtta üniversite idari personelin imza kampanyasına tüm hızıyla devam ediyor. Giresun Üniversitesinde de idari personelin yoğun katılım sağladığı imza kampanyasında toplanan imzalar, ÜNİPERSEN Genel Merkezinde toplanarak, YÖK’e, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ve TBMM’de grubu bulunan siyasi partilere sunulacak. Yasama yılında Yükseköğretim Personel Kanununa ek madde yapılarak idari personelin de bu tazminat ve ödeneği alması sağlanacak.”
Gönül Terzi ayrıca son toplu sözleşmede gündeme alınan ancak bir türlü uygulamaya geçmeyen tayin sorununun da çözüme kavuşturulması için sendika olarak hukuki ve siyasi zeminlerde çalışmaların devam ettiğini söyledi.